Orientações aos Gerentes e Encarregados sobre o COVID-19

CAROS, GERENTES E ENCARREGADOS, ELABORAMOS ESSE MATERIAL JUNTAMENTE COM A DIRETORIA DE SAÚDE DO CLUBE PARA QUE CADA UM DE VOCÊS SIGAM, COLABORANDO ASSIM COM A SAÚDE DE NOSSOS COLABORADORES E ASSOCIADOS.

Sabemos que o nosso Clube têm seguido todas as normas, orientações e cuidados com a saúde de seus colaboradores e associados, seguindo protocolos conforme decretos publicados pelo OMS e Governo Distrito Federal.

Como temos orientado, é necessário que todos os setores se adequem e sigam todas as restrições, protocolos e recomendações, garantindo a limpeza do ambiente, oferecendo os equipamentos para proteção da sua equipe, de acordo com cada situação (como máscaras, álcool gel, luvas), estimulando o trabalho remoto quando possível e tomando todos os cuidados.

Porém, pode acontecer de um de seus funcionários apresentarem sintomas, e por isso preparamos um guia com orientações.

• Oriente que seus funcionários avisem rapidamente em caso do aparecimento de sintomas relacionados ao Covid-19, mesmo que seja leves, como tosse, febre e falta de ar;
• O Governo do Distrito Federal recomenda que os colaboradores com sintomas sejam orientados a procurar os serviços de saúde;
• Os Órgãos de saúde recomendam que, para evitar idas desnecessárias às unidades médicas, quem não tiver febre e mais um sintoma da doença deve ligar para o 136 para receber orientações;
• Caso o diagnóstico for positivo, faça um mapeamento de quais pessoas o funcionário possa ter tido contato;
• É recomendado que sua equipe também busque fazer testes para comprovar o diagnóstico.
• Outra recomendação é a de que em caso de contato com alguma pessoa infectada, mesmo não sendo da mesma empresa, os funcionários avisem seus superiores para que sejam tomadas providencias;
• A situação pode ser delicada, mas é importante ter transparência, comunique sócios que possam ter entrado em contato com o funcionário de acordo com o mapeamento feito;

Orientações Gerais para o bom andamento do nosso CLUBE

• Criar e divulgar protocolos para identificação e encaminhamento de trabalhadores com suspeita de contaminação pelo novo coronavírus antes de ingressar no ambiente de trabalho.
• Orientar todos trabalhadores sobre prevenção de contágio pelo coronavírus (COVID-19) e a forma correta de higienização das mãos e demais medidas de prevenção;
• Instituir mecanismo e procedimentos para que os trabalhadores possam reportar aos empregadores se estiverem doentes ou experimentando sintomas; 
• Adotar procedimentos contínuos de higienização das mãos, com utilização de água e sabão em intervalos regulares. Caso não seja possível a lavagem das mãos, utilizar imediatamente sanitizante adequado para as mãos, como álcool 70%;
• Evitar tocar a boca, o nariz e o rosto com as mãos; 
• Manter distância segura entre os trabalhadores, considerando as orientações do Ministério da Saúde e as características do ambiente de trabalho;
• Emitir comunicações sobre evitar contatos muito próximos, como abraços, beijos e apertos de mão;
• Adotar medidas para diminuir a intensidade e a duração do contato pessoal entre trabalhadores e entre esses e o público externo; 
• Priorizar agendamentos de horários para evitar a aglomeração e para distribuir o fluxo de pessoas; 
• Priorizar medidas para distribuir a força de trabalho ao longo do dia, evitando concentrá-la em um turno só;
• Limpar e desinfetar os locais de trabalho e áreas comuns no intervalo entre turnos ou sempre que houver a designação de um trabalhador para ocupar o posto de trabalho de outro; 
• Reforçar a limpeza de sanitários e vestiários; 
• Adotar procedimentos para, na medida do possível, evitar tocar superfícies com alta frequência de contato, como botões de elevador, maçanetas, corrimãos etc;
• Reforçar a limpeza de pontos de grande contato como corrimões, banheiros, maçanetas, terminais de pagamento, elevadores, mesas, cadeiras etc; 
• Privilegiar a ventilação natural nos locais de trabalho. No caso de aparelho de ar condicionado, evite recirculação de ar e verifique a adequação de suas manutenções preventivas e corretivas;

21 de março de 2020

Marcio da Mata
Presidente em exercício